La Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) ha otorgado cerca de 2 mil microcredenciales para fortalecer las habilidades laborales de las personas, principalmente en Guanajuato, donde se concentra el 68.4% de quienes han tomado estos programas, informó el rector de la institución, Ricardo Narváez Martínez.
Explicó que las microcredenciales son cursos de corta duración enfocados en desarrollar o actualizar conocimientos específicos que respondan a las necesidades del mercado laboral, sin que las personas tengan que cursar una carrera universitaria completa.
Entre las opciones disponibles, dijo que la microcredencial de inteligencia artificial es una de las más solicitadas. También existen programas relacionados con ciberseguridad, manejo de sistemas computacionales, liderazgo, coaching y trabajo en equipo.
“Las microcredenciales son algo que le va a servir para sus temas laborales, para que usted encuentre trabajo, para que usted perfeccione lo que ya hace o sabe hacer”, señaló.
Narváez Martínez detalló que el 98.7% de las microcredenciales se ha otorgado a personas mexicanas, mientras que el 68.4% corresponde a habitantes de Guanajuato. Entre los municipios del estado, León concentra el mayor porcentaje de participantes, con 19.6%, seguido de Irapuato, Celaya, Purísima del Rincón, Guanajuato, Salamanca y Silao.
Además, detalló que los programas tienen una duración promedio de entre 40 y 50 horas, equivalentes aproximadamente a cuatro semanas, y se cursan en modalidad autogestiva, por lo que cada persona puede organizar sus horarios de estudio.
El rector dijo que cuentan con asesoría para resolver dudas y, en algunos casos, incluyen conferencias magistrales grabadas para reforzar el aprendizaje.
Finalmente, aseguró que los participantes reciben un certificado y una insignia digital respaldada mediante tecnología blockchain, que pueden compartir en sus redes profesionales y que permite verificar las habilidades adquiridas.
Destacó que el modelo busca facilitar la actualización profesional de quienes ya trabajan, pues alrededor del 80% de los estudiantes de la UVEG cuentan con empleo. Esto permite atender a personas que necesitan adquirir nuevas competencias sin dejar sus actividades laborales.
“Están trabajando y también se encuentran con que algunas de las habilidades que hoy demanda la industria no las aprendieron en la universidad porque no existían”, explicó.
Narváez Martínez indicó que uno de los retos es evaluar el impacto de estas certificaciones en el ámbito laboral, mediante consultas con las empresas para conocer si las habilidades adquiridas se reflejan en el desempeño de sus trabajadores.
Añadió que el modelo de microcredenciales de Guanajuato todavía se encuentra en una etapa de expansión y que la institución trabaja en su perfeccionamiento y difusión para ampliar su alcance.
Las personas interesadas pueden consultar la oferta educativa en el sitio oficial de la UVEG, www.uveg.edu.mx, y en sus redes sociales.
