Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Aguascalientes mantienen sus inconformidades con la dirigencia sindical nacional, aunque sus exigencias ahora se concentran en la destitución de Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
Este viernes se había convocado a una nueva marcha desde las instalaciones de la Sección XXI del sindicato hasta la delegación estatal del IMSS, a las 14:00 horas; sin embargo, la movilización fue cancelada.
Pese a ello, un grupo de trabajadores acudió al punto de reunión y explicó que, aunque existe cierta resignación respecto al incremento salarial del 8% acordado a nivel federal, continúa la recolección de firmas para exigir un Congreso Nacional Extraordinario en el que se aborde la permanencia de la dirigencia.
“Nosotros como gremio sindicalizado pedimos un Congreso Extraordinario a nivel nacional con Rafael Olivos que es nuestro director sindical nacional. Él mismo manifestó que si reunimos más de 360 mil firmas él deja su cargo; la única manera de que el trabajador pueda pedir esa destitución de manera legal, es con el Congreso Nacional” informó.
Otra de las exigencias es la eliminación de las modificaciones al artículo 136 Bis de los estatutos sindicales, las cuales, según los inconformes, permitirían sancionar a trabajadores que denuncien públicamente deficiencias en sus centros laborales o expresen críticas hacia el sindicato.
“Una de las modificaciones en nuestros estatutos fue la Ley Mordaza, que consiste en que nosotros no podamos expresar en medios de comunicación o en redes sociales alguna de nuestras inconformidades con el sindicato, eso también estamos pidiendo que se tome en cuenta en el Congreso Extraordinario” agregó.
En Aguascalientes ya se trabaja en la recolección de firmas, que serán enviadas a la Ciudad de México para respaldar la convocatoria al Congreso Nacional Extraordinario, instancia en la que buscan dar seguimiento formal a sus demandas.
Respecto a la propuesta de 12 acciones en 120 días presentada por las autoridades del IMSS para atender problemáticas como el déficit de personal, la falta de insumos médicos y las condiciones laborales, los trabajadores señalaron que otorgan el beneficio de la duda y permanecerán atentos a los resultados y posibles mejoras.
