La Secretaría de Economía de Guanajuato cuenta con 425 microcredenciales en áreas como administración, ciencias, tecnología, logística, manufactura e inteligencia artificial, con las que busca fortalecer las competencias laborales de la población y responder a las necesidades de las empresas instaladas en el estado.
Así lo explicó la titular de la dependencia, Cristiana Villaseñor Aguilar, quien informó que este programa se desarrolla en colaboración con 25 instituciones públicas y 11 privadas, con opciones de capacitación dirigidas a personas mayores de edad, sin importar si cuentan con estudios universitarios o una carrera profesional.
“Las microcredenciales va dirigido a eso, a la competencia y la formación de la persona”, explicó la funcionaria.
Destacó que el objetivo es acercar herramientas de capacitación a quienes buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar sus oportunidades de empleo. Además, añadió que el programa está abierto a distintos sectores de la población, incluidos jóvenes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad, así como quienes no tuvieron la oportunidad de concluir sus estudios universitarios.
“Tengo jóvenes, tengo adultos mayores, tengo mujeres, incluso hasta de 70 años. Tengo estudiantes, tengo personas con alguna discapacidad. La microcredencial es completamente inclusiva”, afirmó.
La secretaria indicó que las competencias se diseñan de acuerdo con las necesidades de las empresas, por lo que también se busca vincular la capacitación con las oportunidades de empleo y facilitar la incorporación de personal con perfiles que demanda el sector productivo.
Añadió que Guanajuato cuenta con 28 institutos estatales de capacitación que tienen cobertura en los 46 municipios, desde los cuales se busca ampliar el acceso a la formación laboral.
“Necesitamos seguir posicionando que las capacitaciones están al alcance de todos los ciudadanos”, sostuvo.
En materia de vinculación laboral, la funcionaria estatal informó que la plataforma estatal Conecta cuenta con más de 33 mil vacantes disponibles, a las que las personas pueden acceder de manera gratuita para consultar las oportunidades ofrecidas por empresas locales, compañías que ya operan en Guanajuato y nuevos proyectos de inversión.
“Tenemos ya más de 33 mil plazas disponibles. Lo que queremos es que la gente entre, visite, no tiene ningún costo para que vean todas las oportunidades de vacantes que tenemos”, señaló.
Precisó que las ofertas laborales buscan garantizar condiciones adecuadas para las personas trabajadoras y que uno de los criterios prioritarios es el salario digno. Además, indicó que la Secretaría de Economía continuará participando en jornadas universitarias, conexiones laborales y actividades con empresas para acercar las vacantes a quienes buscan trabajo.
Por último, la funcionaria estatal agregó que algunas empresas utilizan las microcredenciales para capacitar a su propio personal, mientras que otras oportunidades de formación permiten desarrollar competencias que pueden facilitar el ingreso al mercado laboral.
