Más de 7 mil mujeres de León fueron capacitadas en competencias laborales como parte de las acciones municipales para impulsar su autonomía económica y avanzar en políticas públicas con perspectiva de género y enfoque de derechos humanos.
Durante la sesión del Sistema para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, la presidenta municipal, Alejandra Gutiérrez Campos, destacó que las acciones para garantizar igualdad y proteger los derechos de las mujeres deben involucrar a todas las áreas de la administración.
“Este es un trabajo transversal y los resultados están ahí. Quiero reconocer que no hay una sola área que no esté trabajando en este sentido, con un enfoque de proteger en todas las áreas y, sobre todo, a las mujeres, niñas, niños y a los grupos en situación de vulnerabilidad”, señaló.
Entre los avances reportados dentro del programa de trabajo 2025-2027 destaca la capacitación de 7 mil 237 mujeres en competencias laborales, con herramientas dirigidas a mejorar sus oportunidades de desarrollo y fortalecer su independencia económica.
La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Ivonne Pérez Wilson, señaló que la atención a mujeres en situación de vulnerabilidad se mantiene activa y con seguimiento.
“En la línea estratégica Igualdad para todas las personas, en el acompañamiento y atención a las mujeres en condición de vulnerabilidad, el 100 por ciento de las acciones están en ejecución y con seguimiento activo”, afirmó.
Añadió que dentro de la estrategia Vida Digna, el municipio reportó el cumplimiento de la meta establecida en materia de promoción de la salud, con 7 mil 306 atenciones psicológicas enfocadas en el cuidado de la salud mental.
También, expuso que se registraron 2 mil 457 participantes en espacios de autocuidado dirigidos principalmente a personas cuidadoras y adultas mayores.
En materia de activación física, 53 mil 380 niñas, niños y adolescentes participaron en actividades encaminadas a promover estilos de vida saludables. Además, 7 mil 946 personas tomaron parte en 563 talleres de educación sexual.
Además, informó también que 2 mil 521 niñas, niños, adolescentes y jóvenes recibieron becas de transporte como parte de las acciones para fortalecer sus oportunidades educativas.
La funcionaria municipal comentó que en atención a grupos en condición de vulnerabilidad, se brindó acompañamiento a 3 mil 809 personas migrantes que viven en León, mientras que el Centro Municipal de Atención a Personas con Discapacidad otorgó 7 mil 101 atenciones.
Añadió que como parte de la incorporación de la perspectiva de género dentro de la administración municipal, se realizaron 27 sesiones de capacitación para personas servidoras públicas.
Finalmente, expuso que las actividades estuvieron orientadas a fortalecer la aplicación de la perspectiva de género, así como una comunicación institucional basada en los principios de igualdad y derechos humanos.
